Outplacement: Transición Laboral
Asesoramos a candidatos y empresas sobre la transición y búsqueda de trabajo de puestos C-Level.
EL VERDADERO OUTPLACEMENT
El outplacement es una herramienta de gestión eficaz cada vez más utilizada, que agrega un valor fundamental en las construcción de la marca empleadora
Mariana Castrelos
Programas de Outplacement para Empresas y Profesionales
Acompañamos procesos de transición laboral con programas personalizados que ayudan a las organizaciones a gestionar el cambio y a los profesionales a afrontar nuevos desafíos de carrera.
Beneficios para Empresas
✓ Acompañamiento en procesos de desvinculación
✓ Fortalecimiento de la marca empleadora
✓ Programas adaptados a cada organización
✓ Soporte durante procesos de cambio
Beneficios para Profesionales
✓ Estrategia de búsqueda laboral
✓ Optimización de CV y LinkedIn
✓ Preparación para entrevistas
✓ Networking y desarrollo de carrera
Outplacement: Etapas Claves para una Transición Laboral Exitosa
1
Diagnóstico de
Competencias del Candidato
2
Planificación de
estrategias de búsquedas
3
Retorno al mercado
¿Qué es la Metodología PAC?
Propone un enfoque multiparadigmático e innovador de transformación, para una transición de carrera exitosa, y un desarrollo profesional consciente, orientado al bienestar laboral.
Otros servicios de Wall Chase
Servicio de Executive Search
El Executive Search es un servicio especializado de reclutamiento que se centra en encontrar y seleccionar líderes y altos ejecutivos para empresas. Este servicio es esencial para organizaciones que buscan talento clave, como CEO, Directores Financieros y otros roles de liderazgo estratégico.
Servicio de Coaching Ejecutivo
Es un servicio de consultoría de Carrera dirigido a ejecutivos que necesitan planificar los próximos pasos de su desarrollo profesional. Con el servicio de Coaching Ejecutivo de Wall Chase, contarás con un experto especializado en Coaching que te guiará para afrontar desafíos y construir una carrera profesional exitosa.