COACHING EJECUTIVO

Coaching Ejecutivo: descubre nuestro Programa Exclusivo de Asesoramiento para Ejecutivos

El programa de Coaching Ejecutivo ofrece sesiones personalizadas para ejecutivos en cargos directivos que buscan planificar su desarrollo profesional y el de sus equipos. Nuestras intervenciones se enfocan en acompañar a los líderes dentro de sus propios contextos organizacionales, combinando una mirada estratégica del negocio con una profunda comprensión de las dinámicas humanas.

ACOMPAÑAMOS A LÍDERES EN SU DESARROLLO PROFESIONAL

 

Colaboramos con las organizaciones y personas a cumplir su propósito, acompañándolos en la construcción y mejora de equipos, desarrollo profesional y cambio.

Ricardo Amenedo

PROGRAMAS PARA EJECUTIVOS

Nuestro programa cuenta con una duración de 3 a 10 sesiones y donde se aplican las siguientes herramientas:

Coaching Ejecutivo

Facilitación de conversaciones estratégicas

Diagnóstico organizacional

Mapeo de fortalezas

Planificación de Carrera Corporativa

Dirigido a ejecutivos que en su actualidad profesional ocupan cargos directivos y que tienen la necesidad de planificar los próximos pasos de desarrollo profesional, o el de sus equipos.

“CONECTANDO EXPERIENCIAS PERSONALES CON ÉXITOS PROFESIONALES”

Contamos con un equipo regional de profesionales que te acompañan en el proceso, con vasta experiencia en distintas áreas e industrias para ayudarte a aclarar tus objetivos profesionales

CASOS DE ÉXITO

Conocé dos de nuestros casos de éxito:

1

Matias Firbeda

Promoción 2019 del EMBA de la Universidad de San Andrés, fue uno de los cuatro perfiles elegidos para realizar el Programa Career Advisory de la consultora Wall Chase.

2

Gonzalo Degiorgis

“El Programa me entregó herramientas para trabajar de forma estratégica, sobre todo en términos de innovación y desarrollo”

Otros servicios de Wall Chase

Servicio de Executive Search ​

El Executive Search es un servicio especializado de reclutamiento que se centra en encontrar y seleccionar líderes y altos ejecutivos para empresas. Este servicio es esencial para organizaciones que buscan talento clave, como CEO, Directores Financieros y otros roles de liderazgo estratégico.

Servicio de Outplacement

Una vez que un profesional C-Level ha comenzado un proceso de transición laboral, se facilita la reinserción laboral a través de la gestión de la carrera actual como futura expansión profesional del talento.