Programas de transición de carrera. Una solución a medida y personalizada, centrada en la singularidad de cada participante como único y diferente. Nuestro servicio de outplacement ha sido diseñado para facilitar la reinserción laboral a través de la gestión de la carrera actual, como de la futura expansión profesional del talento.

Presenciales y virtuales. Orientados a recolocar talentos. Centrados en optimizar las condiciones de empleabilidad de las personas en procesos de reinserción laboral. Basados en una metodología de aprendizaje desde el coaching, para una búsqueda de trabajo eficaz y un desarrollo profesional exitoso.

SERVICIOS DIRIGIDOS A:

• EJECUTIVOS EN BÚSQUEDA DE REINSERCIÓN PROFESIONAL
• EMPRENDEDORES
• EXPATRIADOS EN SITUACION DE RECOLOCACION LABORAL

BENEFICIOS PARA EL PROFESIONAL

• FACILITA LA EMPLEABILIDAD A LOS COLABORADORES DESVINCULADOS
• ACORTA LOS TIEMPOS DEL DESEMPLEO DEL PROFESIONAL
• BRINDA HERRAMIENTAS PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES LABORALES FUTURAS
• CONTRIBUYE A LA REINSERCION LABORAL VOLVIENDO MAS COMPETENTE AL PARTICIPANTE

BENEFICIOS PARA LA EMPRESA

• AGREGA VALOR A LA COMPAÑÍA Y AL PROFESIONAL QUE DEJA LA ORGANIZACION
• INCREMENTA LA FIDELIZACION INTERNA Y REPUTACION EXTERNA DE LA COMPAÑÍA
• MEJORA EL CLIMA QUE GENERA EL CAMBIO PARA QUIENES CONTINUAN EN LA EMPRESA
• POSICIONAR LA IMAGEN DE LA COMPAÑÍA EN PERIODOS DE REESTRUCTURACIÓN